Firmenleitideen / Zielsetzung

  • Das IBP-Team begleitet Einzelpersonen, und Teams in Organisationen und Firmen in ihrer individuell persönlichen, wie gruppendynamischen Entwicklung bei Projekten, im Organisations- und Personalmanagementbereich und in der gezielten Aus- und Weiterbildung
  • Das IBP-Team fördert durch die Kombination und Entwicklung von methodischer und verhaltensspezifischer Kompetenz und praxisnahen Ausbildungselementen die Verbindung zu individuellem Fachwissen Dieses Vorgehen ermöglicht dem Kunden seinen Aufgaben besser begegnen zu können.
  • Das IBP-Team hat sich zum Ziel gesetzt, Menschen in ihren Bemühungen im kommunikativen Bereich zu unterstützen, um so den Austausch und die gegenseitige Verständigung im persönlichen wie im wirtschaftlichen Umfeld in Ausgewogenheit für alle Beteiligten zu fördern.
  • Das IBP-Team ist bestrebt, seinen Kunden die bestmögliche Qualität an Erfahrung und Einsatz zu garantieren und legt in seiner Arbeit grössten Wert auf den pragmatischen Umgang mit den verwendeten Instrumenten und auf einfache, umsetzbare und gemeinsam erarbeitete Lösungen.


Die IBP-Leitung
 
Béatrice Benkler
Inhaberin und Leiterin IBP, Institut für Betriebs- und Persönlichkeitsentwicklung. Kaufm. Grundausbildung, Eidg.dipl. Marketingplanerin, Dipl. Personalexpertin, Dipl.prakt. Psychologin, NLP-Lehrtrainerin DVNLP/IANLP, Executive Master of Business Administration (E-MBA in HR-Management); zwischen 1987-2000 leitende Positionen in Industrie und Wirtschaft; ab 1987 Schulungstätigkeit, im Speziellen: Kommunikation und Führung (inkl. Teambildung und -entwicklung, Psychologie), Personalmanagement und Marketing. 1999 Gründung Institut IBP