
Firmenleitideen / Zielsetzung
Das IBP-Team besteht aus verschiedenen Netzwerkpartnern, die auftrags- und themenspezifisch unter dem Namen des Instituts eng zusammenarbeiten. Wir begleiten Einzelpersonen und Teams in Organisationen und Firmen in ihrer individuell persönlichen wie gruppendynamischen Entwicklung bei Projekten, im Organisations- und Personalmanagementbereich und in der gezielten Aus- und Weiterbildung. Wir fördern durch die Kombination und Entwicklung von methodischer und verhaltensspezifischer Kompetenz und praxisnahen Ausbildungselementen die Verbindung zu individuellem Fachwissen. Dieses Vorgehen ermöglicht dem Kunden, seinen Aufgaben besser begegnen zu können. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Menschen in ihren Bemühungen im kommunikativen Bereich zu unterstützen, um so den Austausch und die gegenseitige Verständigung im persönlichen wie im wirtschaftlichen Umfeld in Ausgewogenheit für alle Beteiligten zu fördern. Wir sind bestrebt, seinen Kunden die bestmögliche Qualität an Erfahrung und Einsatz zu garantieren und legt in seiner Arbeit grössten Wert auf den pragmatischen Umgang mit den verwendeten Instrumenten und auf einfache, umsetzbare und gemeinsam erarbeitete Lösungen.

Die IBP-Leitung Béatrice Benkler
Inhaberin und Leiterin IBP Institut für Betriebs- und Persönlichkeitsentwicklung. HR-Generalistin mit E-MBA in HR Management und Organisationsentwicklung, Ausbilderin FA. Jahrelange Erfahrung als freie Unternehmerin, in leitenden Positionen nationaler und internationaler Unternehmen, im KMU-Umfeld div. Branchen (Industrie, Gesundheit, Dienstleitung) und der öffentlichen Verwaltung. Im Speziellen: Kommunikation, Coaching, Erwachsenenbildung, Führung, Personalmanagement und Marketing. 1999 Gründung des Instituts IBP.