Personal-management (Human Resources)
Mitarbeitende sind die wertvollsten Ressourcen eines Unternehmens und entscheidend für dessen Erfolg. Ein effektives Personalwesen (Human Resources) ist daher unerlässlich und umfasst alle Führungsebenen. Es stellt sicher, dass stets die passenden Personalressourcen verfügbar sind, um den langfristigen Erfolg zu sichern.

Zu den Human Resource Aufgaben zählen u.a.:
● Personalstrategie
● Personalplanung und –beschaffung (Recruiting)
● Personalverwaltung und -trennung
● Personalbetreuung, -beurteilung und -entwicklung
● Entlohnung und Personalcontrolling
● Personalmarketing (Employer Branding)
● Personalführung
Dank umfassender Erfahrung können wir Unternehmen strategisch und operativ in allen Bereichen des Personalmanagements mit massgeschneiderten Lösungen unterstützen.